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lunes, 6 de mayo de 2013

Cuestionarios de Orientación



En estos días, he podido colaborar con la labor del psicopedagogo, dentro de una intervención de tipo enriquecedora como es la orientación académica y laboral de los alumnos. Como es el primer curso que se realiza este tipo de trabajo con los alumnos del PCPI, hay instrumentos (material impreso principalmente) que pertenecen a la evaluación de las necesidades de los alumnos de la ESO y que deben ser adaptados no sólo en lo que a nomenclaturas se refiere, sino en cuanto al perfil de los estudiantes y las características de esta enseñanza. De ahí, que los cuestionarios que se me ha pedido que pase, así lo evidencian. Así, hemos pasado de la simple observación y seguimiento a una modesta participación (esperemos que no puntual) supervisada.
Como podéis comprobar en el PDF que he confeccionado con los tres modelos,
  • el primero intenta detectar aficiones, en general, y afinidad académica y entorno familiar, en particular.
  • El segundo (pág.3), se centra en intentar definir la preferencia de un campo profesional 
  • y el tercero (pág.5) procura establecer prioridades entre esos distintos ámbitos laborales. 
A título anecdótico, os traslado el comentario curioso realizado por uno de los alumnos al referir que le interesaba la política (nº56 del último cuestionario), porque era una manera de ganarse fácilmente la vida (pero en lenguaje algo más coloquial). Ya ni futbolistas...

Es para pensar.

lunes, 15 de abril de 2013

Características del centro e implicación del
Departamento de Orientación 

1. Características Internas del centro.
Nos encontramos en un colegio parroquial de una línea y tres niveles (Ed. Infantil, Ed. Primaria y ESO) que cuenta con 376 alumnos. Hace tres cursos se incorporó un PCPI (Programa de Cualificación Profesional Inicial) con lo que las 15 unidades que posee quedan distribuidas de la siguiente forma: tres en la Etapa de Infantil, seis en Primaria, cuatro en la ESO y dos en PCPI. Como colegio religioso, posee un ideario centrado en la promoción de los valores cristianos entre el alumnado, conforme con la misión del centro.Los destinatarios del servicio son niños y niñas desde los 3 años procedentes del barrio obrero en el cual se encuentra enclavado el centro (clase socioeconómica medio-baja). El equipo directivo está integrado por el Director, el Jefe de estudios y el coordinador pedagógico (que también es el PT). El Depto. de Orientación lo forman el Orientador, el PT y una especialista en Audición y Lenguaje. El claustro cuenta con 22 profesores y la plantilla se completa con un Secretario/Conserje. Este Centro está autorizado para la integración y cuenta con recursos para la escolarización de alumnos/as con dificultades de aprendizaje asociadas a déficit intelectual. 
Condiciones materiales: Existen dos edificios. El principal alberga las aulas de Primaria, ESO y PCPI. El anexo, las tres clases de E. Infantil. El edificio principal tienen tres plantas con un ascensor, quedando en la planta baja las clases del primer y segundo ciclo de Primaria, en la segunda el tercer ciclo de Primaria y tercero y cuarto de ESO y en la tercera planta las clases de primero y segundo de ESO y PCPI. Se cuenta con una Biblioteca. No se dispone de una Sala de Actividades Culturales bien acondicionada, ni de espacios verdes. Existe un patio y una sala de informática para uso de los alumnos de ESO.

2. Recursos humanos del Departamento de Orientación
El Departamento de Orientación del C.P. Ntra. Sra. de las Mercedes comenzó a funcionar el curso 2000/2001 con la contratación por 16 horas al mes de un Orientador para la etapa de Secundaria, compuesta de una línea por nivel o curso con un total de 123 alumnos/as en toda la Etapa. Se organiza y ajusta a la normativa vigente, de acuerdo con el Reglamento Orgánico de Centros (Decreto 200/1997 de 3 de septiembre y la Orden de 27 de Julio de 2006).
Para la etapa de Primaria el Centro cuenta desde el curso escolar  2002/2003 de un Aula de Apoyo a la Integración, asistida por un maestro especialista en Pedagogía Terapéutica y la posterior incorporación de una especialista en Audición y Lenguaje.
Las actuaciones del D.O. se llevan a cabo bajo la coordinación del Jefe de Estudios, especialmente cuando tengan alguna incidencia en la organización y funcionamiento del Centro o supongan la participación de diferentes profesores.

3. Régimen horario del departamento de orientación
El horario del Orientador consta de 4 horas semanales a razón de una para cada curso de la Etapa de Secundaria Obligatoria.
La profesora de Apoyo especialista en Audición y Lenguaje así como el Maestro de Pedagogía Terapéutica (P.T.) tienen asignado un horario a tiempo completo organizado según las necesidades del servicio. El maestro de P.T. desarrollará su labor dentro del Aula de Apoyo a la Integración que el Centro dispone para la etapa de Primaria e intervendrá a su vez en 1º y 2º de ESO.

4. Coordinación del Departamento de Orientación con otros equipos
El D.O. según las necesidades del Centro, establece contacto y colabora con otros Equipos de profesionales e Instituciones, con el fin de planificar una respuesta adecuada a las necesidades y características de nuestros alumnos. Este trabajo conjunto será supervisado y valorado por el Consejo Escolar y el  Claustro de Profesores. Entre otros este D.O. se ha coordinado con:
  • Parroquia San Juan de Ávila
  • AMPA C.P. Ntra. Sra. de las Mercedes
  • Delegación Educación. Ayuntamiento Sevilla.
  • EOE - Sur. Equipo de Orientación Educativa.
  • CEP de Sevilla. Centro de Profesores.
  • Equipos directivos de IES de la zona de influencia.
  • Servicio de Inspección.
  • Servicios Sociales Comunitarios de la UTS Los Bermejales y ZTS Polígono Sur.
  • Servicio de Protección al Menor. Consejería de Asuntos Sociales (Junta de Andalucía)
  • Universidad de Sevilla (SACU). Servicio de asistencia a la comunidad universitaria.  
  • Asesoría estudiantes. Delegación Educación. Junta de Andalucía.

domingo, 14 de abril de 2013

Siempre podemos hacer algo más

En la mayoría de los casos, l@s alumn@s que llegan al PCPI lo hacen sin haber tenido un estudio del por qué de sus problemas académicos. 
Como sabemos, son múltiples los factores que intervienen y una detección y diagnóstico detenidos pueden evitar el fracaso escolar que han experimentado la mayoría de l@s chic@s que llegan al PCPI y aquellos otros que han desertado. 
Como también sabemos, la labor de todos los actores intervinientes en el proceso de enseñanza-aprendizaje (tutor, familias, psicopedagogo, etc.) es crucial. 
A continuación, os dejo unas diapositivas que repasan el ABC de una intervención eficaz y preventiva.