jueves, 24 de octubre de 2013

Autoconocimiento y búsqueda activa de empleo

Partiendo del análisis realizado en el Practicum I respecto de las necesidades del alumnado del PCPI, decidimos efectuar nuestra intervención intentando suplir las carencias relacionadas con la orientación laboral. Ya mencionamos, en el Plan de trabajo presentado con anterioridad, que la primera fase se centrará en el autoconocimiento. 

Como dijo Josh Billings “La vida consiste no en tener buenas cartas, sino en jugar bien las que uno tiene”. Consideramos que, para ser eficaces en la búsqueda de empleo, el autoconocimiento personal y profesional debe ser el punto de partida, ya que ayuda a fijar unas metas claras y a aprovechar al máximo nuestras posibilidades.

A partir del material que se presenta a continuación, y a la voz de "¿para qué me sirve esto?" iniciamos a los chavales en la aventura de conocerse mejor, intentar no equivocar la dirección y ahorrar esfuerzos estériles.

Os dejo los enlaces de la actividad introductoria y un texto editado por la Junta de Andalucía que nos ha servido de base para esta primera parte de la intervención.


Un ejemplo interesante

A propósito de la huelga en la enseñanza convocada para hoy (y de los dos días de movilizaciones que llevamos), ayer pude escuchar en la radio la opinión de un alumno de un instituto de Mairena del Aljarafe (Sevilla) con la sabiduría de un anciano "nipón". 
Manifestaba que si van a quejarse por la precariedad del sistema educativo español, no era lógico hacerlo perdiendo clases. Así que en su centro habían decidido "quejarse" del actual estado de cosas, entiéndase decisiones estatales y autonómicas (cada uno de un color político en Andalucía), a la japonesa; es decir, sumando a la jornada escolar habitual actividades culturales y educativas por la tarde y noche estos tres días (22, 23 y 24 de octubre).

Podéis saber más de la noticia en este artículo del Diario de Sevilla.
Desde luego que la iniciativa no ha pasado inadvertida y nadie podrá acusarles de que aprovechan para hacer novillos.

miércoles, 23 de octubre de 2013

Mi Plan de trabajo

Buenas a tod@s.

Retomamos este espacio que me permitirá seguir compartiendo las evoluciones de mi intervención, ahora en el Practicum II.
Os agradezco el tiempo que dedicaréis a conocer las experiencias e impresiones que os pueda ir contando y las aportaciones y comentarios constructivos que me podáis hacer.
Os dejo con la síntesis del Plan de trabajo para este semestre en mi centro de prácticas.

Un saludo.


Buscando el desarrollo personal y social del alumnado y una representación ajustada de sí mismo y por la consecución de sus metas sociales y laborales, nos planteamos los siguientes

Objetivos generales:
·         Trabajar la autoestima y las habilidades pre-laborales.
·         Fomentar la auto-orientación académica, laboral y personal de los alumnos.
·         Potenciar la búsqueda activa de empleo.

Contemplamos el proyecto como un Plan de información, formación y orientación en el que se elaborarán materiales nuevos y estrategias metodológicas también innovadoras en el que podríamos definir tres

Fases o etapas:
·         Conociéndome.
·         Nuevos yacimientos laborales.
·         Búsqueda activa de empleo.

A la hora de realizar el seguimiento del Plan, se realizará por parte del tutor del centro (orientador), el profesorado y el alumno en prácticas, la pertinente recogida de datos que permita la evaluación y la retroalimentación. Con el fin de que esa evaluación resulte eficaz (previa, del proceso y final) y en concordancia con cada tipo de actividad, hemos seleccionado una serie de

Instrumentos de recogida de información
·         Cuestionarios.
·         Entrevistas.
·         Test.
·         Observación directa.
·         Otros (se detallan en la tabla inferior).

Son sumamente importantes para el buen fin de esta intervención, los siguientes

Recursos humanos:
·         Alumnado.
·         Doña María del Pilar Martínez Agut (Consultora UOC).
·         D. José Ignacio Naranjo (Tutor de centro).
·         Alejandro G. Rodríguez Rossi (Alumno en prácticas).
·   Equipo directivo, profesorado y personal no docente del CP “Nuestra Señora de las Mercedes”.

Recursos materiales:
·         Ordenadores.
·         Proyector.
·         Fotocopias.
·         Páginas amarillas.
·         Periódicos.
·         Software ofimático.
·         Artículos y publicaciones web.
·         Otros…
A continuación especificamos las actividades, contenidos, instrumentos y técnicas, indicadores y temporización de la intervención.

FASE 1 : “Conociéndome”                     FECHA: 10/2013            HORAS: 25

Objetivos:
  1. Ser consciente de las características relacionadas con la personalidad, intereses y habilidades particulares.
  2. Mejorar la capacidad de escucha activa en particular y la comprensión de las comunicaciones orales y escritas en general.
  3. Analizar la conducta no verbal, verbal  y efectos de los estilos no asertivo, asertivo y agresivo.
  4. Apreciar la importancia del trabajo en equipo y la necesidad del consenso.

 Destinatarios:
Alumnado y profesorado* de 2º PCPI

ACTIVIDADES Y CONTENIDOS

·         “Autoanálisis”
·         “La escucha activa”.
·         “La comunicación escrita”
·         “Cuál es tu estilo”
·         “La NASA”

INSTRUMENTOS Y/O TÉCNICAS

·         Cuestionario y entrevista personal.
·     Dinámicas de comunicación. Ejercicios de comprensión lectora y expresión escrita.
·         Test de asertividad.
·         Trabajo en grupo. Puesta en común. Toma de decisiones.
·         Observación.

INDICADORES DE EVALUACIÓN

·         Participa exponiendo sus ideas de forma clara y concreta.
·         Utiliza y domina los conceptos trabajados en las actividades.
·         Respeta los comentarios y apreciaciones de los demás.
·    Evidencia buena comprensión lectora mediante la realización de tareas específicas.
·         Trabaja de manera colaborativa con sus compañeros.

FASE 2 : “Nuevos yacimientos laborales”    FECHA: 11/2013   HORAS: 25

Objetivos:
  1. Conocer los recursos que han de ponerse en marcha para la búsqueda activa de empleo.
  2. Poner en marcha de forma simulada las acciones necesarias para la búsqueda activa de empleo.
  3. Tomar conciencia de la cantidad y variedad de ámbitos ocupacionales existentes.
  4. Apreciar la diversidad de administraciones, instituciones, organizaciones y empresas relacionadas con el mundo laboral.
         Destinatarios:
Alumnado y profesorado* de 2º PCPI

ACTIVIDADES Y CONTENIDOS

·         ”Dónde y cómo buscar empleo”
·         “Un filón por explotar”
·         “Los ámbitos laborales”
·          “El directorio”.
·         “Intermediarios del mercado de trabajo”

INSTRUMENTOS Y/O TÉCNICAS

·         Análisis documental. Aplicación de técnicas de búsqueda activa.
·         Investigación grupal. Presentación de conclusiones.
·         Búsqueda web.
·         Elaboración colaborativa de un documento en la nube.

INDICADORES DE EVALUACIÓN

·         Demuestra interés por la tarea.
·         Aplica técnicas y métodos de búsqueda explicados en clase.
·  Obtiene información veraz y actualizada en los distintos medios de comunicación, en cantidad y calidad apropiadas.
·         Utiliza herramientas ofimáticas online y offline.

FASE 3 : “Búsqueda activa de empleo”     FECHA: 12/2013      HORAS: 25

Objetivos:
  1. Conocer herramientas fundamentales en la búsqueda de empleo como la carta de presentación, el Curriculum Vitae, los test o la entrevista personal, entre otros.
  2. Tomar conciencia de que la búsqueda activa de empleo requiere planificación y organización.
  3. Entrenar las respuestas a las posibles preguntas de una entrevista.
  4. Entender la importancia de la preparación a conciencia de una entrevista, tanto en contenidos como en actitud y puesta en escena.


 Destinatarios:
Alumnado y profesorado* de 2º PCPI

ACTIVIDADES Y CONTENIDOS

·         “Instrumentos para la búsqueda de empleo”
·         “Consejos para pruebas”
·         “Directrices para la entrevista de trabajo”
·         “Preguntas y respuestas”
·         “La reformulación positiva”

INSTRUMENTOS Y/O TÉCNICAS

·         Presentación con diapositivas.
·         Exposición. Coloquio.
·         Tormenta de ideas. Charla.
·         Juegos de rol (entrevistador/entrevistado).
·         Ficha de evaluación.
·         Observación.

INDICADORES DE EVALUACIÓN

·         Realiza los ejercicios prácticos de cada instrumento presentado.
·         Atiende durante la presentación de la actividad o exposición.
·         Participa activamente aportando propuestas coherentes.
·         Respeta las opiniones ajenas demostrando empatía.
·         Interpreta un papel asignado conforme a las instrucciones recibidas.


*Dado que se persigue la pervivencia del Plan, se ha incluido al profesorado como destinatario del mismo a efectos de formación y capacitación de los futuros encargados de la intervención.


La intervención se llevará a cabo durante la jornada escolar en los días y tramos horarios que se especifican a continuación:


Lunes: 13-13,30hs. y 14,30-15hs.
Martes: 9-10hs. y 14-15hs.
Miércoles: 14-15hs.
Jueves: 8-9hs. y 12-13hs.
Viernes: 8-9hs.